Você foi humilhado, perseguido ou desrespeitado no ambiente de trabalho? Saiba como processar sua empresa e garantir seus direitos na Justiça.
O assédio moral no trabalho é uma realidade que infelizmente atinge muitos trabalhadores em Londrina. São atitudes abusivas, repetitivas e humilhantes que afetam diretamente sua saúde mental, dignidade e estabilidade no emprego.
Se isso está acontecendo com você, é hora de buscar justiça.
Na Sumera Advocacia, somos especialistas em direito trabalhista e já ajudamos dezenas de trabalhadores a processarem empresas por assédio moral e conquistarem indenizações por danos morais, além da rescisão indireta com todos os direitos garantidos.
Assédio moral é qualquer conduta abusiva e frequente que cause dano emocional ou psicológico ao trabalhador. Pode partir de chefes, colegas ou até da cultura da empresa.
Alguns exemplos comuns:
Gritar, xingar ou humilhar na frente de colegas
Expor erros de forma vexatória
Isolar o funcionário do grupo ou excluir de tarefas
Passar tarefas humilhantes ou inúteis de propósito
Cobrar metas inalcançáveis sob pressão constante
Retaliar o trabalhador após afastamento ou denúncia
Perseguir quem recusa assédio sexual ou injustiças
Se você passa por situações assim, isso é crime e pode ser processado.
Muita gente tem medo de denunciar porque acha que “não tem provas”. Mas a verdade é que a Justiça do Trabalho aceita diversos tipos de provas, inclusive indiretas.
Veja o que pode ajudar:
Prints de mensagens, e-mails ou grupos de trabalho
Testemunhos de colegas de trabalho
Relatórios médicos ou psicológicos que comprovem abalo emocional
Relatos escritos com datas, horários e nomes
Comunicações internas que mostram a perseguição
Qualquer gravação (em áudio ou vídeo) feita pelo próprio trabalhador
Você não precisa ter tudo isso. Basta apresentar o que conseguir — nós analisamos e orientamos você sobre como fortalecer o seu caso.
Ao processar a empresa com o apoio de um advogado trabalhista, você pode buscar:
Indenização por danos morais
Rescisão indireta com recebimento de FGTS, aviso, 13º, férias e seguro-desemprego
Estabilidade (em alguns casos) e reintegração
Direitos negados anteriormente, como adicionais ou horas extras
Alívio psicológico por encerrar uma situação abusiva
Esse tipo de processo pode ser rápido
O primeiro passo é falar com um advogado trabalhista especialista, de forma sigilosa e sem compromisso.
Na Sumera Advocacia, você terá:
Atendimento reservado e acolhedor
Estratégia jurídica sob medida
Experiência real com ações de assédio moral
Suporte do início ao fim do processo
Estamos localizados no centro de Londrina, com fácil acesso para trabalhadores de toda a região.
📌 Endereço: R. Santa Catarina, 50 – Andar 17 – Sala 1702 – Centro, Londrina – PR
📱 WhatsApp: (43) 99172-7055
📆 Atendimento presencial ou online com hora marcada.
Você não precisa suportar abusos para manter seu emprego. Existe lei. Existe justiça. E você pode vencer.
